Knjiga Dizanje organizacije je uzbudljiv i duhovit podsetnik na to da ljudi koji vole svoj posao i svoju firmu mogu postići neuporedivo više nego zaposleni koji otaljavaju platu.
Pokazuje kako izgleda viši nivo vođenja biznisa, koji se dostiže neprestanom i afirmativnom komunikacijom lidera sa onima koji svakodnevno rešavaju probleme na svojim radnim mestima.
.
Kao i Taunsendov način poslovanja, ovaj klasik je koncizna, praktična, zabavna i jedna od najbolje napisanih knjiga o tome šta znači biti lider.
.
“Najvažniji posao lidera jeste da motiviše i organizuje ljude. Kad sam prvi put pročitao ovu knjigu, uvideo sam koliko fokusiranost na procese i optimizaciju može biti pogrešna ukoliko se dizanje organizacije ne shvati kao uzdizanje ljudi. Organizovana je kao rečnik, pa vas stalno poziva da je listate. Kad god joj se vratite, bolje ćete razumeti kako je uspela da izgradi kult knjige koju svaki menadžer i svaki zaposleni treba da pročita.“
